Face à une concurrence de plus en plus féroce dans le secteur de l’assurance, plusieurs compagnies se réorganisent afin de rester compétitives. Dans un contexte économique affecté par des défis internes et externes, Yako Africa se distingue en mettant en place une nouvelle équipe dirigeante avec l’objectif de stimuler la croissance du secteur.
Le taux de pénétration de l’assurance en Côte d’Ivoire étant de seulement 1,7%, l’entreprise entend augmenter ce chiffre avec sa nouvelle direction. La présentation officielle des responsables a eu lieu le jeudi 13 février 2025 au siège de la société, situé dans le quartier d’affaires du Plateau à Abidjan. Le président du Conseil d’administration, M. Joseph Mancambou, a annoncé les nouvelles nominations, dont celle de M. Hermann Coffi comme directeur général et de Mme Rosine Vonan comme directrice générale adjointe.
Selon M. Mancambou, la mission de la nouvelle équipe est de renforcer la sensibilisation auprès de la population afin d’augmenter le taux d’assurés. « Depuis 40 ans, nous n’avons pas réussi à convaincre une grande partie de la population de souscrire à l’assurance », a-t-il déclaré, soulignant sa volonté de développer une protection sociale accessible à tous, y compris les couches les plus vulnérables de la société.
Dans un souci d’inclusion sociale, Yako Africa a pour ambition de couvrir un large éventail de besoins, notamment en matière de retraite. Lors d’un événement intitulé « Le Forum Social d’Abidjan », la compagnie a mis l’accent sur le traitement des indemnités de fin de carrière, un sujet préoccupant pour de nombreux travailleurs ivoiriens. M. Mancambou a ainsi réaffirmé l’engagement de la compagnie à défendre les droits des travailleurs, en particulier ceux qui manquent de garanties concernant leurs droits à la retraite.
Avec un faible taux de pénétration, l’assurance ne contribue qu’à hauteur de 0,8% au PIB du pays. Pour combler cette lacune, Yako Africa prévoit de renforcer sa présence territoriale et de se tourner davantage vers le digital pour capter de nouveaux clients.
Les deux nouveaux dirigeants apportent des expériences solides : M. Hermann Coffi, diplômé en Banque-Finance avec plus de 15 ans d’expérience dans l’assurance, et Mme Rosine Vonan, diplômée en marketing et communication, avec 23 ans d’expérience dans le domaine des affaires. Ces leaders ont pour ambition de dynamiser le secteur et de faire de Yako Africa un acteur clé de l’assurance en Côte d’Ivoire.
