Côte d’Ivoire : lancement d’un programme d’employabilité pour 142 000 jeunes

Le Premier ministre ivoirien, Robert Beugré Mambé, a officiellement lancé, ce lundi 20 janvier 2025, le Programme National de Stage, d’Apprentissage et de Reconversion (PNSAR) au Palais de la culture d’Abidjan. Ce programme a pour objectif de renforcer l’employabilité des jeunes en leur offrant des opportunités de stage, d’apprentissage et de reconversion professionnelle.

Une plateforme électronique, dénommée « AEJ », a été mise en place pour faciliter l’accès aux offres d’emploi et de stage. Cette plateforme, intégrant l’intelligence artificielle (IA), permet aux jeunes de trouver des opportunités adaptées à leur profil en y téléchargeant leur CV. Elle sera pleinement fonctionnelle dès début février 2025.

Depuis sa création en 2019, le PNSAR fait partie intégrante du Programme jeunesse du gouvernement, qui vise à promouvoir l’accélération de la formation, l’insertion professionnelle et l’entrepreneuriat des jeunes. Ce lancement a pour but d’informer les jeunes, ainsi que les partenaires techniques et financiers, sur les modalités de mise en œuvre du programme.

Mamadou Touré, ministre de la Promotion de la Jeunesse, a souligné que le programme est une réponse concrète aux défis des jeunes en matière de formation, de stage et d’emploi. En 2024, environ 32 000 jeunes ont bénéficié de cette initiative pendant les vacances. Cette année, le programme sera étendu à 50 000 jeunes à travers le pays, avec une généralisation prévue d’ici 2026.

Le PNSAR permet aussi aux jeunes diplômés de BTS de valider leur diplôme par des expériences professionnelles. En 2025, le programme prévoit d’intégrer environ 21 000 jeunes diplômés de BTS et 12 000 jeunes issus de l’enseignement technique et professionnel.

Le programme offre également des stages de qualification d’une durée de six mois, renouvelables une fois, afin de donner aux jeunes une véritable expérience professionnelle en entreprise. Selon Mamadou Touré, 70 % des jeunes ayant participé aux stages ont réussi à décrocher un contrat à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) après six mois ou un an.

Le Premier ministre a encouragé les jeunes à allier ces opportunités à la volonté de réussir et à la persévérance pour réussir leur insertion professionnelle. Lors de la cérémonie, une convention-cadre a été signée entre l’Agence Emploi Jeunes et trois entreprises, afin de créer des opportunités pour 17 000 jeunes. Ces entreprises bénéficieront d’un crédit d’impôt pour leur participation au programme.

Le PNSAR est destiné aux jeunes de 16 à 40 ans et comprend plusieurs sous-programmes : stage de qualification, stage de pré-emploi, stage pour validation de diplôme, apprentissage, ainsi que des formations de reconversion et de requalification. En 2023-2024, le programme a permis à 116 757 jeunes de bénéficier de formations et de stages, pour un budget de 25,4 milliards de FCFA, avec un taux de réalisation de 101 %. En 2025, ce programme visera à atteindre 142 000 jeunes sur l’ensemble du territoire.

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