Dans un récent communiqué, la Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique, Eléonore YAYI LADEKAN, a lancé un appel pressant pour la libération immédiate des fonctionnaires et contractuels de droit public ayant atteint l’âge de la retraite. Cette directive vise à renforcer la conformité avec la législation en vigueur et à optimiser la gestion des ressources humaines au sein de son ministère.
Cadre légal…
La loi n° 2015-18 du 1er septembre 2017, qui régit le statut général de la Fonction Publique, stipule clairement qu’aucune disposition ne permet le maintien en activité des agents ayant droit à une pension de retraite. En conséquence, la Ministre rappelle que le non-respect de cette règle est inacceptable et doit être corrigé sans délai.
Objectifs de la directive
L’objectif de cette mesure est double : d’une part, garantir la conformité légale, et d’autre part, favoriser un environnement de travail renouvelé. En libérant les agents concernés, le ministère peut intégrer de nouvelles compétences, dynamiser ses équipes et répondre aux enjeux contemporains de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Conséquences administratives
La Ministre insiste sur l’importance d’une mise en œuvre rapide de cette directive. Le respect de cette instruction permettra non seulement de respecter la loi, mais également d’améliorer l’efficacité opérationnelle du ministère. Cela ouvrira la voie à une meilleure allocation des ressources et à une gestion plus proactive des équipes.
L’appel de Eléonore YAYI LADEKAN souligne la nécessité d’une approche rigoureuse en matière de gestion des ressources humaines dans le secteur public. En mettant fin aux activités des agents en retraite, le ministère démontre son engagement à respecter la législation tout en préparant le terrain pour un avenir plus dynamique et compétent dans l’enseignement supérieur et la recherche scientifique.
