L’Agence nationale pour l’Emploi (Anpe) a organisé, le jeudi 13 février 2025, une séance de sensibilisation sur l’importance du volontariat et ses opportunités professionnelles, de formation et de développement. L’événement s’est tenu au Centre des Jeunes et des Loisirs de Nikki, avec la participation active des jeunes de la ville et de ses environs.
Colombe Doyigbe Moustapha, Directrice des Ressources Humaines à l’Anpe, responsable du volontariat, a souligné que le travail bénévole joue un rôle crucial dans le renforcement de la cohésion sociale, l’amélioration des services communautaires et la création de projets locaux. Selon elle, les bénévoles offrent une assistance précieuse dans des domaines où les ressources sont limitées, ce qui permet d’améliorer la qualité des services. En outre, le volontariat procure aux participants de nombreux avantages, tels que des opportunités d’apprentissage, de développement personnel et l’enrichissement du CV, ce qui est souvent valorisé par les employeurs. Elle a ajouté que le bénévolat apporte un sentiment de satisfaction personnelle tout en contribuant à un bien-être global. En résumé, le volontariat bénéficie à la fois aux individus et à la société, en créant une communauté plus solidaire et dynamique, tout en ouvrant des perspectives de développement personnel et professionnel.
Encouragée par ces bénéfices, Mouibatou Adam Sounon, la deuxième adjointe au maire de Nikki, a encouragé la population locale à s’investir dans le bénévolat. Lors de cette rencontre, Ibrahima Sahadath, assistante sociale, a exprimé son engagement en affirmant : « Je vais m’investir dans l’utilité de ma communauté et devenir plus compétitive sur le marché du travail ».
Les jeunes ont également été informés des diverses initiatives telles que le Volontariat International de Réciprocité (VIR), le projet Talents Africains à l’international (Tai) et le Programme d’appui au développement des écosystèmes nationaux de volontariat en Afrique (Denva). Ces programmes sont des exemples de volontariat officiel mis en place par l’État, offrant des opportunités d’implication à la fois au niveau national et international.
Colombe Doyigbe Moustapha a précisé que le volontariat repose sur des valeurs de solidarité, d’altruisme et de responsabilité sociale, et qu’il est régi par des principes éthiques stricts. Elle a évoqué les droits et obligations des volontaires, insistant sur le respect de la dignité humaine, l’intégrité, l’inclusion et la responsabilité. De plus, les participants ont pu suivre une formation sur la gestion et l’animation de projets, dispensée par Joseph Houeto, consultant et expert en gestion du bénévolat. Cette formation a permis aux jeunes d’acquérir des compétences clés pour mieux servir leur communauté et améliorer leur employabilité.
Edgard Sambieni, Chef de l’antenne départementale de l’Anpe du Borgou, représentant le Directeur Général, a présenté les divers programmes d’insertion professionnelle destinés aux jeunes, tels que le Programme d’Appui à l’Emploi Indépendant (Paei), le Partenariat Décentralisé pour l’Emploi (PaDE), le Programme d’Appui à la Prévention du Chômage par l’Orientation (Papco), ainsi que d’autres initiatives comme le Programme de Perfectionnement, de Reconversion et de Requalification des Demandeurs d’Emploi (P2RDE). Il a également mentionné le Projet d’Inclusion des Jeunes (Prodij) et son dispositif Azoli, le Programme Spécial d’Insertion dans l’Emploi (Psie), et le Programme Spécial de Pré-Insertion dans l’Enseignement (Psie), entre autres. Sambieni a insisté sur l’importance de saisir les opportunités offertes par l’Anpe pour améliorer l’insertion professionnelle des jeunes.
