Un groupe de 50 enseignants-chercheurs guinéens, récemment recrutés, a exprimé son mécontentement face aux retards de paiement de leurs salaires et à une inégalité salariale persistante. Selon Dr Siba Théodore Koropogui, enseignant à l’ISFAD, leurs salaires pour octobre, novembre et décembre 2024 n’ont toujours pas été versés. En outre, ils dénoncent une discrimination salariale entre les chercheurs guinéens et étrangers, ces derniers percevant des salaires trois fois plus élevés.
Le groupe exige le paiement immédiat de leurs salaires, l’instauration d’une grille salariale unique et une réforme du système de financement de la recherche universitaire. Ils appellent aussi à la réintégration des enseignants exclus du processus de recrutement. Ces revendications visent à améliorer les conditions de travail des enseignants-chercheurs guinéens et à garantir une égalité de traitement dans le secteur de l’enseignement supérieur.
